Secondo l’Accordo Stato-Regioni 2025, il datore di lavoro che NON ricopre il ruolo di RSPP deve frequentare un corso di aggiornamento obbligatorio ogni 5 anni, della durata minima di 6 ore. I corsi si possono svolgere in modalità e-learning, videoconferenza o in presenza, coprendo le evoluzioni normative e tecnologiche.
Dettagli del corso:
- Destinatari: Datori di lavoro che non svolgono direttamente i compiti di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione).
- Durata: 6 ore.
- Cadenza: Ogni 5 anni.
- Contenuti: Aggiornamenti normativi, evoluzione dei rischi, organizzazione e gestione della sicurezza.
- Particolarità: Se il datore di lavoro opera in un cantiere, l’aggiornamento deve includere anche le tematiche specifiche del modulo “Cantieri”
